글리치 프로덕션에 대한 유해한 작업 환경 주장 분석

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Glitch Productions는 성우를 냉담하게 해고했다는 비난을 받아 스튜디오에 대한 추가 주장이 터져 나오고 많은 팬들이 어느 것이 사실인지 거짓인지 혼란스럽게 만들었습니다.

Glitch는 애니메이션 웹 시리즈 제작을 전문으로 하는 컴퓨터 애니메이션 스튜디오입니다. 이 회사는 Luke Lerdwichagul과 Kevin Lerdwichagul이라는 두 형제가 설립했습니다. Luke가 첫 번째 웹 시리즈를 만들었을 때 그의 나이는 고작 11세였습니다. SMG4 는 Nintendo의 Mario 프랜차이즈의 영상과 캐릭터를 사용하여 대중 문화 패러디를 자주 제작합니다. 웹 시리즈는 곧 Tari 및 Meggy와 같은 오리지널 캐릭터를 포함하도록 확장되었습니다. 결국 Kevin은 채널에서 풀타임으로 일하기 시작하여 Luke의 출시를 도왔습니다. 메타러너 . 이 시리즈는 Crunchyroll과 AMD로부터 자금을 지원받았으며 곧 소규모 성우진을 구성했습니다.

셀레스트 노틀리-스미스(Celeste Notley-Smith)는 비디오 게임 속으로 순간이동하는 능력을 가진 사이보그 소녀 타리(Tari) 역에 캐스팅되었습니다. 이 시리즈는 세 시즌 동안 갱신되었으며 Glitch는 결국 다음을 포함하여 호평을 받는 추가 시리즈를 제작했습니다. 살인 드론 그리고 놀라운 디지털 서커스 . 그러나 최근 회사는 직원 학대 의혹으로 논란에 휩싸였다.



Glitch Productions에 대한 비난 설명

Glitch Productions를 둘러싼 논란은 Notley-Smith가 그녀가 어떻게 재편성되었는지에 대한 주장을 제기하면서 시작되었습니다. 성공 후 메타러너 , 타리는 풀 보이스 캐릭터가 될 예정이었습니다. SMG4 . 그러나 에 게시된 동영상 SMG4 2월 24일 Tari의 성우를 Lottie Bourne으로 인정했습니다. 업계에서 음성 재방송은 흔한 일이지만 재방송 이유에 대해 논의와 추측이 나오자 Notley-Smith는 무슨 일이 일어났는지 설명했습니다.

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Notley-Smith에 따르면 그녀는 자신의 역할이 변경된다는 알림을 받지 못했습니다. 그녀는 Bourne이 시청자들과 동시에 자신을 교체하고 있다는 사실을 알게되었습니다. SMG4 동영상.

며칠 후 Notley-Smith는 이 문제에 대해 더 긴 성명을 발표했습니다. 그녀는 자신이 다시 캐스팅되었다는 사실을 알게 된 후 Luke와 Kevin에게 연락하여 팀과의 연락도 없이 자신의 역할에서 갑자기 제거된 이유를 물었습니다. 그녀에 따르면 루크는 매우 간단하고 받아들일 수 없는 설명으로 응답했는데, 본질적으로 모든 것에 감사하고 말하지 못해 미안하다고 말했습니다. 추가 질문에는 응답이 없었고 Notley-Smith는 Glitch의 총괄 관리자인 Jasmine Yang에게 연락했습니다.

처음에 양씨는 재방송에 관여하지 않았다고 주장했다. 그러나 그녀는 나중에 되돌아가서 그것이 자신의 잘못이며 교체를 위해 Notley-Smith에게 연락하는 것을 잊어버렸다고 주장했습니다. Notley-Smith가 그녀에게 교체된 이유를 물었을 때, 그녀는 더 가용성이 높은 배우가 필요하다는 말만 들었습니다. 이는 자신이 과거에 마감일을 지키지 않았거나 참석할 수 없었던 적이 없다고 설명하는 성우를 더욱 혼란스럽게 만들었습니다. Glitch의 어느 누구도 그녀가 쉽게 접근할 수 없다는 구체적인 증거를 인용할 수 없었습니다. Notley-Smith는 또한 자신이 어머니이기 때문에 그 역할에서 물러났다는 잘못된 이야기를 확실히 다루면서 그 가정에 대한 후진적이고 파괴적인 사고를 비난했습니다.

Notley-Smith의 성명은 Glitch Productions에 대한 항의로 이어졌습니다. 이는 오랫동안 회사 직원을 재편성하는 용납할 수 없는 방법이기 때문입니다. 경영진이 그녀에게 말하지 않고도 어머니가 되면 그녀를 사용할 수 없게 될 것이라고 생각했기 때문에 그녀를 정말로 교체했다면 그것은 직장 차별에 해당할 수도 있습니다. AnimeAmerica 팀의 일원인 Robyn Barry-Cotter는 즉시 사임한다고 발표했습니다. SMG4 혐의에 대해 SMG2 역할을 맡았습니다.

Notley-Smith의 발언 직후, 자신이 Glitch의 전 직원이라고 주장하는 Reddit 사용자가 다음과 같은 게시물을 올렸습니다. 전직 직원에 대한 모든 혐의를 종합하라 Glitch Productions에 대해 만들었습니다. 해당 게시물에는 회사 링크가 포함되어 있습니다. 유리문 리뷰. 8개의 리뷰 중 이 회사는 별 5개 중 1.3개를 받았습니다. 대부분의 리뷰에서는 열악한 관리, 빡빡한 일정, 비현실적인 마감 기한 및 발전할 기회가 없다고 주장합니다. AnimeAmerica는 또한 회사의 열악한 업무 환경에 대한 익명의 전직 직원들의 진술을 공유해 왔습니다.

한 직원은 애니메이션 산업의 선구자가 되겠다는 Glitch의 약속은 모두 PR 이야기일 뿐이며 아마추어 애니메이터에게는 좋은 환경이 아니라고 경고했습니다. 몇몇 전직 직원들은 다음과 같이 말했습니다. 유리문 리뷰는 신뢰할 수 있으며 CEO의 위기 시간과 세세한 관리에 대한 경험을 설명합니다. 특히 충격적인 계정 중 하나는 애니메이터들이 지속적으로 무급 초과근무를 해야 했으며 일부는 불가능한 마감일을 맞추기 위해 밤샘 작업을 하기도 했다고 합니다. 대부분의 주장에서는 케빈이 애니메이터를 한계점까지 몰아붙이고 유해한 작업 환경을 조성한 사람으로 확인되었습니다.

글리치(Glitch) CEO, 혐의에 대해 답변하다

Glitch의 공동 CEO인 Kevin은 모든 주장에 대해 성명을 발표했습니다. 그는 Glitch가 자신과 형의 침실에서 시작되었다고 설명했으며, 첫 번째 애니메이터 팀을 구성했을 때 경험이 부족하여 직원들에게 약간의 잘못된 관리와 어려움을 초래했다고 인정했습니다.

Kevin은 이러한 열악한 초기 경험에 대해 사과했지만 계속해서 경영 개선을 최우선 과제로 삼고 비즈니스를 관리할 새로운 팀을 고용했다고 주장했습니다. 그는 또한 직원들의 마감 기한이 일상적으로 늦어진다고 말하면서 초과 근무 및 크런치 타임 혐의를 부인했습니다. 그는 또한 사용자들이 자신과 그의 팀을 온라인에서 괴롭히는 것을 자제해 줄 것을 요청했습니다.

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그러나 많은 사람들은 성명서에 노틀리-스미스 상황이 언급되지 않았다는 점에 주목했습니다. 일부 사용자는 그녀의 재방송에 대해 계속 문의했지만 Glitch의 공개 성명이나 사과는 없었습니다. 대부분의 이용자들은 케빈의 발언과 사과를 액면 그대로 받아들이는 듯했고, 논란에 대한 논의도 대체로 주춤한 모습이다. AnimeAmerica가 지적했듯이 Glitch가 신입 직원을 위한 환경을 개선했다면 칭찬할 만하지만 Notley-Smith와 다른 애니메이터들이 겪었다고 알려진 모든 학대가 반드시 상쇄되는 것은 아닙니다.

Notley-Smith의 교체와 추가 주장의 타당성에 대한 의문이 여전히 남아 있으며, 이는 열악한 관리와 경험 부족을 훨씬 뛰어넘는 유해한 작업 환경의 그림을 그립니다. Glitch Productions의 사과와 신입 직원의 경험을 개선하려는 열망이 진실인지는 시간이 말해 줄 것입니다.

(추천 이미지 : Glitch Productions)